当时施行GJB5000B的内外部环境改变

　　2024年3月，GJB5000B开端全面贯彻施行。一起，AI技能这两年也快速地开展，当时施行GJB5000B的内外部环境与之前比较，已发生了很大改变。

　　GJB5000B比较GJB5000A有了很大改变，特别是入门的老练度二级。GJB5000B二级增加了安排管理类和工程类的实践域，安排施行起来难度更大，需求投入更多的资源。

　　2023年，GJB5000B的点评开端走向市场化，点评安排重新年代认证中心一家变为ZF授权3家点评安排，各家施行单位能够自由选择比较合适自己的点评安排；并且点评流程也有调整，各家施行单位直接向点评安排提出申请，经过现场点评和互评之后点评安排直接发放证书。点评安排双向选择，点评流程愈加简练。

　　与GJB5000A施行的年代比较，现在现现已过GJB5000认证的单位更多，经过GJB5000B二级、三级的有几百家，经过GJB5000B四级的有十几家，越来越多的军用竞标项目（以及分接受方）都要求具有GJB5000B的资质，一些施行GJB5000B的单位现已由于一些优异实践（如软件重用）从中获益。施行GJB5000B现已是大势所趋。

　　近些年，不仅在互联网大厂，一些严重的国家项目（比方商飞的项目）也开端使用灵敏开发，自动化测验、低代码开发，直至最近的AI辅佐开发现已越来越老练。国内的AI东西，如豆包、文心一言、讯飞星火等都现已支撑用于需求剖析、编码、规划测验用例。也有公司推出了使用AI编程大模型的全流程软件开发辅佐渠道。这些也会影响GJB5000B的施行。

　　CMMI我国研讨院现已开端考虑将AI使用怎么与CMMI结合，这一点，GJB5000B专家们也会有相同的一致。

　　以上这些改变，关于施行GJB5000B会带来很大影响。不管预备施行GJB5000B仍是现已施行GJB5000B的安排都应该仔细研讨，以树立更对自己最合适的施行战略。